派遣社員に送別会は必要か!投稿でネット炎上を考える

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派遣社員に送別会は必要か!投稿でネット炎上 アナタの会社ではどうしてる?

3月末。どこでも送別会や歓迎会の企画まっただ中。個人的に派遣社員であろうと、普通の写真であろうと、何らかの事情が無い限りやったほうがいい、と思います。ただ事情がある場合もあります。そんな場合は割り切りが必要です。とりあえず区分で・・・というのは無しかな~と思いますし、上記の記事が上がってくるだけでもちょっと悲しいです。

昔私はフリーのアルバイターで京都で働いていました。1年限定で雇って貰いました。非常に仲良くしていただき感謝でした。見知らぬ土地でのフリーター生活は満たされていたのですが、なんと当たり前のように送別会を開いてくれました。そして二次会も・・・その二次会中に飛行機がビルに突っ込んで・・・というニュースが流れました。そう9.11でした。なのでその日を絶対忘れません。

私がいたその店は残念ながらなくなりましたが、会社は残っていて(まあ大きなところですから)、今でもそこの通販で物を購入することが多いです。若い頃の良い印象が残っているからです。何より行き詰まっていた私を拾ってくれて送別会まで開いてくれた恩を感じています。正社員であれ派遣であれ、働いていたことに感謝を感じる・・・というレベルまでは必要ないと思いますが、良い印象で次にいっていただく努力は必要だと思います。お互いのためにも。きれい事かもしれませんが、私は京都で強くそのことを感じました。

出会いと別れのシーズン。私の会社も一名また去ります。新たに一緒に働いてくれる方を募集していますが、今のところ応募はゼロ。新たな出会いに期待して待つこととしましょう・・・。

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